Las ofertas de trabajo son sin lugar a dudas una de las búsquedas más recurrentes de los usuarios de internet que están interesados en cambiar o conseguir un empleo para poder dar un salto económico. 

En este marco, al igual que otras grandes empresas, la fintech argentina Ualá abrió sus vacantes para sumar empleados a sus filas y ofrece sueldos para nada descartables, que pueden llegar hasta los $366.000.

 

Las búsquedas apuntan a profesionales de distintas áreas. Según consigna en su página web, los puestos son para ocupar los espacios de Comercialización, Finanzas, Legales, Marketing, sector IT, y otros tantos más. 

Cómo aplicar a las vacantes de empleo en Ualá

Los interesados que cumplan con los requisitos solicitados, ya sean profesionales o con la experiencia que se busca, podrán postularse a los puestos disponibles a través de la web oficial de la financiera. 

Para ello deberán entrar al sitio web, seleccionar dentro de la amplia lista de vacantes cuál es la que buscan, y allí completar el formulario de postulación para enviarlo. De ahí en más, resta esperar el contacto de la empresa. 

Los puestos de trabajo disponibles en Ualá

NET Developer (Sueldo según Glassdoor: $161.000)

Requisitos: 

  • Experiencia aplicando estandarización de prácticas de desarrollo
  • Conocimiento de C# (NetCore)
  • Experiencia con API Rest
  • Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios
  • Conocimientos de Amazon Web Services
  • Conocimiento de PostgreSQL
  • Conocimiento de React
  • Conocimiento de Nodejs

Analista técnico funcional (Sueldo según Glassdoor: $169.000)

Requisitos:

  • Al menos 3 años de experiencia en industria de medios de pago, específicamente en el negocio de adquirencia
  • Conocimientos en Base de datos y análisis de modelos relacionales
  • Experiencia en análisis de datos, conciliación de información de productos y servicios financieros, y asegurar calidad de los procesos contables
  • Experiencia en modalidad de trabajo ágil.

Backend Architect (Sueldo según Glassdoor: $270.408)

Requisitos:

  • Más de 5 años de experiencia desarrollando en Java o algún otro lenguaje de backend
  • Contar con conocimientos en tecnologías del stack de Amazon Web Services, Docker, Terraform, Cloud Computing, Bases de datos relacionales / no relacionales, entre otras
  • Sólida experiencia en diseño y desarrollo de microservicios de alto rendimiento y escalabilidad
  • Experiencia trabajando como Arquitecto de Software o Líder Técnico.

Líder comercial de créditos (Sueldo según Glassdoor: $229.000)

Requisitos:

  • Título universitario en carreras de Comercialización, Marketing, Adm. de empresas o afines
  • Más de 3 años de experiencia en equipos de ventas o activación comercial, en instituciones financieras o call centers de ventas
  • Experiencia gestionando equipos de activadores comerciales y ventas
  • Conocimiento de productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos, etc)
  • Actitud proactiva para la identificación y armado de propuestas de mejoras destinadas a mejorar la activación
  • Vocación comercial y excelente habilidad interpersonal y oratoria
  • Capacidad analítica y de gestión; Autogestión y orientación a resultados
  • Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.

Líder de proyecto (Sueldo según Glassdoor: $366.000) 

Requisitos:

  • Graduado/a Universitario en carreras afines, Adm de empresas, IT
  • Experiencia comprobable de 3 a 4 años en posiciones similares (deseable)
  • Experiencia en compañías financieras (deseable)
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Destreza para la resolución de problemas desde su evaluación hasta la selección de soluciones
  • Capacidad para identificar alternativas y realizar planes de contingencia
  • Potencial para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, bajo presión
  • Eficiencia para manejar múltiples proyectos y asignaciones
  • Nivel de Inglés avanzado oral y escrito
  • Competencia en herramientas de Microsoft Office and Microsoft Project.

 

Legal Manager (Sueldo según Glassdoor: $337.000)

Requisitos:

  • Abogado graduado, con 5 a 10 años de experiencia corporativa idealmente en el sector financiero o Fintech, preferente con experiencia en estudios jurídicos de primera línea y experiencias en el exterior
  • Experiencia en transacciones de M&A y mercado de capitales internacional
  • Capacidad para encontrar e implementar soluciones creativas que se adapten dentro de los marcos regulatorios
  • Capacidad de liderar procesos y transacciones complejas, con múltiples participantes
  • Experiencia gestionando equipos de trabajo y capacidad de liderazgo.

Brand Coordinator (Sueldo según Glassdoor: $120.000)

Requisitos:

  • Graduado/a universitario. Marketing, Publicidad, Administración de empresas y afines
  • Se valorarán estudios de posgrado o maestrías
  • Experiencia mínima de 4 años en el área de marketing
  • Experiencia en administración de grandes campañas offline y conocimiento profundo de las estrategias en las campañas online
  • Autogestión, orientación a resultados y habilidades interpersonales
  • Capacidad de rápida adaptación al cambio
  • Ser proactivo y curioso, con ganas de aprender todo el tiempo
  • Inglés avanzado oral y escrito.
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