Las ofertas de trabajo son sin lugar a dudas una de las búsquedas más recurrentes de los usuarios de internet que están interesados en cambiar o conseguir un empleo para poder dar un salto económico. 

En este marco, al igual que otras grandes empresas, la fintech argentina Ualá abrió sus vacantes para sumar empleados a sus filas y ofrece sueldos para nada descartables, que pueden llegar hasta los $366.000.

Las búsquedas apuntan a profesionales de distintas áreas. Según consigna en su página web, los puestos son para ocupar los espacios de Comercialización, Finanzas, Legales, Marketing, sector IT, y otros tantos más. 

Los interesados que cumplan con los requisitos solicitados, ya sean profesionales o con la experiencia que se busca, podrán postularse a los puestos disponibles a través de la web oficial de la financiera. 

Para ello deberán entrar al sitio web, seleccionar dentro de la amplia lista de vacantes cuál es la que buscan, y allí completar el formulario de postulación para enviarlo. De ahí en más, resta esperar el contacto de la empresa. 

NET Developer (Sueldo según Glassdoor: $161.000)

Requisitos: 

• Experiencia aplicando estandarización de prácticas de desarrollo
• Conocimiento de C# (NetCore)
• Experiencia con API Rest
• Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios
• Conocimientos de Amazon Web Services
• Conocimiento de PostgreSQL
• Conocimiento de React
• Conocimiento de Nodejs

Analista técnico funcional (Sueldo según Glassdoor: $169.000)

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en industria de medios de pago, específicamente en el negocio de adquirencia
• Conocimientos en Base de datos y análisis de modelos relacionales
• Experiencia en análisis de datos, conciliación de información de productos y servicios financieros, y asegurar calidad de los procesos contables
• Experiencia en modalidad de trabajo ágil.

Backend Architect (Sueldo según Glassdoor: $270.408)

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando en Java o algún otro lenguaje de backend
• Contar con conocimientos en tecnologías del stack de Amazon Web Services, Docker, Terraform, Cloud Computing, Bases de datos relacionales / no relacionales, entre otras
• Sólida experiencia en diseño y desarrollo de microservicios de alto rendimiento y escalabilidad
• Experiencia trabajando como Arquitecto de Software o Líder Técnico.

Líder comercial de créditos (Sueldo según Glassdoor: $229.000)

Requisitos:

• Título universitario en carreras de Comercialización, Marketing, Adm. de empresas o afines
• Más de 3 años de experiencia en equipos de ventas o activación comercial, en instituciones financieras o call centers de ventas
• Experiencia gestionando equipos de activadores comerciales y ventas
• Conocimiento de productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos, etc)
• Actitud proactiva para la identificación y armado de propuestas de mejoras destinadas a mejorar la activación
• Vocación comercial y excelente habilidad interpersonal y oratoria
• Capacidad analítica y de gestión; Autogestión y orientación a resultados
• Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.

Líder de proyecto (Sueldo según Glassdoor: $366.000) 

Requisitos:

• Graduado/a Universitario en carreras afines, Adm de empresas, IT
• Experiencia comprobable de 3 a 4 años en posiciones similares (deseable)
• Experiencia en compañías financieras (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Destreza para la resolución de problemas desde su evaluación hasta la selección de soluciones
• Capacidad para identificar alternativas y realizar planes de contingencia
• Potencial para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, bajo presión
• Eficiencia para manejar múltiples proyectos y asignaciones
• Nivel de Inglés avanzado oral y escrito
• Competencia en herramientas de Microsoft Office and Microsoft Project.

Legal Manager (Sueldo según Glassdoor: $337.000)

Requisitos:

• Abogado graduado, con 5 a 10 años de experiencia corporativa idealmente en el sector financiero o Fintech, preferente con experiencia en estudios jurídicos de primera línea y experiencias en el exterior
• Experiencia en transacciones de M&A y mercado de capitales internacional
• Capacidad para encontrar e implementar soluciones creativas que se adapten dentro de los marcos regulatorios
• Capacidad de liderar procesos y transacciones complejas, con múltiples participantes
• Experiencia gestionando equipos de trabajo y capacidad de liderazgo.

Brand Coordinator (Sueldo según Glassdoor: $120.000)

Requisitos:

• Graduado/a universitario. Marketing, Publicidad, Administración de empresas y afines
• Se valorarán estudios de posgrado o maestrías
• Experiencia mínima de 4 años en el área de marketing
• Experiencia en administración de grandes campañas offline y conocimiento profundo de las estrategias en las campañas online
• Autogestión, orientación a resultados y habilidades interpersonales
• Capacidad de rápida adaptación al cambio
• Ser proactivo y curioso, con ganas de aprender todo el tiempo
• Inglés avanzado oral y escrito.