En un contexto laboral complicado en Argentina, una reconocida empresa dedicada al café abrió una oportunidad de empleo para incorporar vendedores en su local de Buenos Aires. La firma detalló los requisitos y el paso a paso para postularse.

La convocatoria se difundió a través de LinkedIn y también puede consultarse en el sitio oficial de la compañía. La búsqueda está dirigida a personas con experiencia en el rubro, ya que se establecieron ciertos puntos excluyentes para avanzar en el proceso.

La empresa en cuestión es Nestlé, dueña de marcas como Nescafé y Nespresso. Se trata de una multinacional de origen suizo con sede en Vevey, que tiene presencia en gran parte del mundo y un portafolio que supera las 2.000 marcas.

"Buscamos talentos diversos que compartan nuestra pasión por la excelencia y nuestro propósito de 'transformar cada taza de café en un momento memorable, construyendo un futuro más sostenible'", escribieron en la publicación de la oferta laboral.

Requisitos para postularse al empleo de vendedor de café

A través de la plataforma laboral, la empresa detalló tanto las condiciones necesarias para aplicar como las funciones que deberá cumplir la persona seleccionada.

Requisitos

• Secundario completo (excluyente).
• Nivel básico de inglés.
• Al menos 2 años de experiencia en venta directa al público (excluyente).
• Curso de manipulación de alimentos vigente (excluyente).
• Experiencia en tiendas de perfil premium o de lujo (deseable). Manejo de paquete Office (deseable).
• Estudios terciarios o universitarios en curso vinculados a gastronomía, administración, marketing u otras áreas afines (deseable).

Tareas a realizar

• Brindar atención, servicio y asesoramiento en las boutiques a los miembros del Club, garantizando la experiencia del "café perfecto".
• Acompañar a nuevos y potenciales miembros, informándoles sobre los beneficios y productos de la marca.
• Supervisar inventario, stock y procesos de venta dentro del local. Realizar el control diario y cierre de caja.
• Gestionar altas e inscripciones de miembros del Club.
• Atender reclamos y proponer posibles mejoras en el servicio.
• Asegurar la correcta exhibición de productos, el estado del equipamiento y la presentación general del espacio.

La empresa precisó que la persona seleccionada deberá desempeñarse como "embajadora de la marca en la boutique". También tendrá que asesorar y brindar servicio a los clientes, respetando los estándares de calidad establecidos en las normas de Servicio y Ventas y en la Ceremonia de Ventas.

Además, se espera que contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales del local mediante buenas técnicas de venta, atención cuidada y un sólido conocimiento de los productos.

La posición es para desempeñarse en las Boutiques Nespresso, bajo el cargo de Coffee Specialist (ventas), con jornada part-time en turno tarde/noche.

Paso a paso para postularse al empleo

La inscripción puede realizarse por dos vías: a través del portal oficial de empleos de la empresa o mediante LinkedIn.

Quienes opten por la página oficial deberán registrarse en la comunidad de talentos para recibir alertas y comenzar el proceso de candidatura. Para eso es necesario crear un usuario con nombre, correo electrónico, contraseña y país de residencia.

Luego habrá que completar el perfil con información vinculada a experiencia laboral, habilidades y demás datos solicitados para avanzar con la postulación.

En el caso de hacerlo por LinkedIn, los pasos son los siguientes:

1. Ingresar a la plataforma desde la computadora o la aplicación móvil con usuario y contraseña.
2. Buscar la empresa o el aviso correspondiente en el buscador y dirigirse a la sección de empleos o al perfil oficial.
3. Seleccionar la vacante de interés y leer en detalle las tareas, requisitos y condiciones.
4. Hacer clic en "Postularse" y completar la información requerida por el sistema.
5. Adjuntar el currículum actualizado y, si se desea, una carta de presentación.
6. Confirmar el envío de la solicitud y verificar que la postulación haya quedado registrada.