Dos grandes cadenas de supermercados buscan empleados para cubrir diversos puestos de trabajo, ofreciendo canales de comunicación mediante formularios en plataformas digitales para quienes estén interesados en dejar sus Curriculum vitae

En primer lugar se encuentra la gran cadena de hipermercados de origen francés, que busca trabajadores para las sucursales ubicadas en Martínez, Buenos Aires y alrededores, Chubut, Tierra del Fuego y Mendoza.

Un puesto a cubrir es el Ejecutivo de Ventas Mayoristas, quien actúa como nexo entre el proveedor y el cliente, mediante llamadas, email marketing y redes de contacto.

También se lanzó la búsqueda de Promovendedores, los encargados de elaborar estrategias atractivas de marketing presentando los productos y servicios a clientes potenciales. Se requiere el trabajo presencial en sucursales tanto para zona Sur como para Martínez.

Además, se busca gente para cubrir el puesto de Data & Analytics, quien requiere analizar grandes volúmenes de datos para generar insights y tomar decisiones estratégicas; así como de Analista de Legales, quien se encarga de evaluar contratos, normativas y riesgos legales, lo que exige un análisis detallado.

Por otra parte, se necesita Comprador/a de Productos Frescos, quienes analizan las tendencias de mercado, calidad de productos y precios para optimizar compras; Especialistas en Ecommerce, profesionales que analizan métricas de ventas, comportamiento del consumidor y tendencias digitales para optimizar estrategias; y Administrativo Comercial, para evaluar datos de ventas, clientes o procesos administrativos para apoyar decisiones comerciales. Todos con la modalidad híbrida.

Para la sucursal de Río Grande (Comodoro Rivadavia) se busca cubrir el puesto de Administrativo/a de recursos humanos, el cual se encarga de la tramitación de contratos, expedientes de empleados y que se cumpla la normativa laboral.

Asimismo, se abre la plaza para empleados de mantenimiento, quien se encarga de garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones, equipos y estructuras; para un empleado de Administración Comercial, quien sigue de cerca las operaciones comerciales, facilitando procesos relacionados con ventas, clientes, proveedores y logística; y Asistente de Property, enfocado en la gestión de cuestiones edilicias.

Para sucursales de Mendoza, se buscan Analistas de Legales, para garantizar el cumplimiento de aspectos legales y normativos; y Médicos Laborales, quien se enfoca en la salud y seguridad de los empleados.

Para otra sucursal de la zona norte del conurbano bonaerense se abre el cupo para Cajeros/as polivalentes, encargados de procesar pagos y atender al cliente.

 

Otra opción de cadena de supermercados para encontrar empleo

 

Por otro lado, una de las cadenas más grande del país de la letra C también sale a la búsqueda de trabajadores con formación y experiencia diversas.

Para distintos puntos del país se buscan cobertura de puestos como Recepcionista para Servicio Médico, siendo esta el primer punto de contacto para los pacientes y apoya la operativa administrativa del servicio médico; y Administrativo Técnico, quien se encarga de gestionar documentación, coordinando actividades entre equipos técnicos y administrativos, asegurando el cumplimiento de procesos o normativas específicas del área técnica en la que opera.

El área de Recursos Humanos es otro puesto que se busca cubrir. Para esta ocasión se busca una persona capaz de garantizar el reclutamiento, administración, motivación y retención de empleados.

Además se ofrece el empleo de Vigilancia, quien debe garantizar la seguridad de las personas e instalaciones; Planeamiento Logístico, encargado de diseñar, coordinar y optimizar los procesos logísticos desde el transporte hasta la entrega de productos; Especialista en Mantenimiento Integral, quien se encarga de gestionar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo de instalaciones, maquinaria o sistemas.

Asimismo, se busca personal para cubrir el puesto de Control de Calidad en Frigoríficos, quien debe asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativas sanitarias; y Científico de Datos, quien deberá analizar grandes volúmenes de datos para extraer información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas.

 

Cómo inscribirse

 

• Ambas cadenas de supermercados ofrecen dejar los CV mediante las plataformas de empleo reconocidas, completando un formulario con datos personales y experiencia en el puesto; como también desde el portal de las compañías, que en ocasiones se puede subir en archivo PDF la carta de presentación.
• En distintos puestos puede variar la modalidad de trabajo, en caso de que sea presencial o híbrida; y hasta en algunos casos se podrán solicitar requisitos mínimos de experiencia o titulación para el puesto.