Una reconocida empresa alimenticia ofrece empleo sin muchos requisitos: los puestos disponibles y cómo aplicar
Esta famosa firma presentó sus ofertas de empleo, con vacantes para distintos puestos y requisitos accesibles para quienes buscan incorporarse al sector.
En un contexto económico desafiante y un mercado laboral complicado, una reconocida empresa del sector alimenticio lanzó nuevas ofertas de empleo para quienes tengan poca experiencia o cumplan con requisitos mínimos.
La convocatoria incluye vacantes en áreas de producción y mantenimiento, y forma parte de las oportunidades laborales disponibles en Arcor, el grupo multinacional líder en alimentos de consumo masivo como golosinas, galletas, alfajores y chocolates, entre otros.
De acuerdo con las publicaciones de la compañía en la red social de empleo LinkedIn, los puestos abarcan distintas provincias, como Buenos Aires, San Juan y Córdoba, entre otras, y los requisitos varían según la posición.
Búsqueda laboral: los puestos disponibles en Arcor ELECTRICISTAEl trabajador deberá asegurar la correcta ejecución del mantenimiento de máquinas, equipos e instalaciones, coordinando con el área de Producción para cumplir los planes operativos con calidad, seguridad y eficiencia.
Responsabilidades
- Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos e instalaciones de planta.
- Análisis de modo de fallo para encontrar la causa raíz del problema.
- Codificación de repuestos.
Requisitos
- Técnico electrónico.
- Conocimiento en PLC y programación.
- Experiencia comprobable en posiciones similares.
- Disponibilidad para radicarse o trasladarse a San Juan (Cartocor S.A.).
La empresa valora que los candidatos cuenten con habilidades de liderazgo y capacidad para conducir equipos, así como una comunicación efectiva y planificación organizada. También se consideran la orientación a resultados, la capacidad de adaptación a cambios y la habilidad para resolver problemas de manera eficiente.
SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓNResponsabilidades
- Supervisar la administración y uso de recursos productivos: materias primas, mano de obra directa, equipos e instalaciones.
- Cumplir estándares operativos y niveles de servicio, implementando acciones preventivas y correctivas definidas.
- Controlar el cumplimiento de normas, procedimientos y metodologías de calidad, implementando mejoras cuando sea necesario.
- Liderar la implementación de la metodología de mantenimiento autónomo y coordinar grupos de mejora asignados.
- Participar en la confección e implementación de planes de capacitación y desarrollo del personal a cargo.
- Gestionar el desempeño del equipo mediante evaluaciones, seguimiento de conductas y devoluciones de desempeño.
- Fomentar relaciones interpersonales positivas dentro del equipo y con representantes gremiales.
Requisitos
- Perfiles dinámicos, proactivos, emprendedores y comprometidos con los resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo y con pensamiento analítico.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Estudios universitarios finalizados en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa en puestos similares (valorada).
Ubicación: planta Industrial en Salto, Provincia de Buenos Aires (excluyente).
INGENIERO/A DE PROCESOSResponsabilidades
- Analizar el programa de producción de las líneas a cargo y proponer modificaciones ante posibles mejoras.
- Revisar la matriz de pérdidas y costos de las líneas y sugerir acciones de mejora.
- Implementar pasos TPM del Pilar de Mantenimiento Autónomo en las líneas a cargo.
- Gestionar indicadores del sector para asegurar eficiencia y seguimiento de resultados.
- Ejecutar el tratamiento de problemas (TPS) ante accidentes, incidentes o fallos de proceso.
- Liderar la gestión temprana de los equipos de sus líneas a cargo.
Requisitos
- Estudiantes avanzados o recibidos de Ingeniería Industrial, Mecánica o Electrónica.
- Conocimiento en sistemas de gestión: JDE/KIWI.
- Manejo del paquete Office.
- Compromiso con la seguridad y el medio ambiente.
Habilidades valoradas
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Gestión del cambio.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Base: Cartocor S.A., San Juan, modalidad presencial.
Cómo aplicar a los empleos de Arcor
