Debido a que julio 2025 se encuentra muy cerca, las empleadas domésticas ya desean conocer cuánto van a cobrar ese mes, así como cuáles son las escalas vigentes. En cuanto a los aumentos, no hay nuevas novedades y los valores se mantendrán sin cambios.

Si bien el personal de casas particulares no verá modificaciones con respecto al último ajuste decretado en el primer trimestre del año, conviene conocer las cifras específicas para cada categoría. Más información al respecto, en este enlace.

Sin nuevas actualizaciones por parte de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, los incrementos salariales quedaron librados a acuerdos privados entre empleadores y trabajadoras. Conocé todos los detalles.

Todas las novedades para las empleadas domésticas, en Crónica HD Escalas vigentes para las empleadas domésticas: ¿Cuánto ganan en julio?

Las cifras se dividen por hora y por mes, en cinco categorías principales y con diferencias según el régimen (con o sin retiro):

Tareas generales

• $2.863 por hora con retiro.
• $3.089 por hora sin retiro.
• $351.233 por mes con retiro.
• $390.567 por mes sin retiro.

Cuidado de personas

• $3.089 por hora con retiro.
• $3.454 por hora sin retiro.
• $390.567 por mes con retiro.
• $435.246 por mes sin retiro.

Caseros/as

• $3.089 por hora.
• $390.567 por mes.

Tareas específicas

• $3.270 por hora con retiro.
• $3.585 por hora sin retiro.

Supervisores/as

• $3.454 por hora con retiro.
• $3.783 por hora sin retiro.
• $430.878 por mes con retiro.
• $479.950 por mes sin retiro.

Por ejemplo, una trabajadora que cumple 8 horas semanales (4 horas, dos veces por semana) en tareas generales con retiro, cobra aproximadamente $17.360 semanales a los valores actuales.

Hasta el momento, no existe convocatoria para renegociar el piso salarial, lo que genera incertidumbre tanto en familias como en empleadas.

Personal de casas particulares: ¿Quiénes recibirán un porcentaje extra en sus salarios?

La ley toma en consideración un pago adicional del 30% sobre los salarios mínimos para cada categoría. Es en los casos en que el trabajo se desarrolla en territorios considerados como “zonas desfavorables”, las cuales se indican a continuación:

• La Pampa.
• Río Negro.
• Chubut.
• Neuquén.
• Santa Cruz.
• Tierra del Fuego.
• Antártida e Islas del Atlántico Sur.
• Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.

Todas las novedades sobre las empleadas domésticas, las podés conocer acá. Si querés consultar las noticias más recientes sobre la ANSES, ingresá a este enlace.