En julio, las empleadas domésticas no reciben un nuevo aumento para su salario. Ante este panorama, es clave conocer cómo se puede cobrar un importante extra del 30% y, por supuesto, cuáles son las escalas vigentes.

El último cambio para los sueldos fue en febrero, cuando el Gobierno definió, a través de la Resolución 1/2025, el último ajuste salarial con un incremento del 1,2%. De todas formas, este adicional se contempla de otra manera.

Es fundamental para gran parte del personal, sobre todo cuando se trata de administrar los ingresos mensuales. Concretamente, su objetivo es reconocer el alto costo de vida o las dificultades de trabajar en ciertas zonas del país.

Las noticias más recientes para las empleadas domésticas, se encuentran en Crónica HD Empleadas domésticas en julio: ¿Cómo obtener un extra del 30% en el salario?

El adicional del 30% sobre los sueldos está pensado para quienes trabajan en lugares considerados “desfavorables”, ya sea por los costos económicos o por las condiciones de ubicación o climáticas.

Específicamente, el porcentaje es sobre el salario mínimo para cada categoría del personal de casas particulares. El beneficio no es automático, sino que aplica únicamente para las trabajadoras que realizan tareas en esas ubicaciones.

Las zonas desfavorables, de acuerdo a la normativa oficial, son las siguientes:

• La Pampa.
• Río Negro.
• Chubut.
• Neuquén.
• Santa Cruz.
• Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
• Partido de Patagones (provincia de Buenos Aires).

Escalas vigentes para las empleadas domésticas: ¿Cuánto cobran en julio?

Las cifras se dividen por hora y por mes, en cinco categorías principales y con diferencias según el régimen (con o sin retiro):

Tareas generales

• $2.863 por hora con retiro.
• $3.089 por hora sin retiro.
• $351.233 por mes con retiro.
• $390.567 por mes sin retiro.

Cuidado de personas

• $3.089 por hora con retiro.
• $3.454 por hora sin retiro.
• $390.567 por mes con retiro.
• $435.246 por mes sin retiro.

Caseros/as

• $3.089 por hora.
• $390.567 por mes.

Tareas específicas

• $3.270 por hora con retiro.
• $3.585 por hora sin retiro.

Supervisores/as

• $3.454 por hora con retiro.
• $3.783 por hora sin retiro.
• $430.878 por mes con retiro.
• $479.950 por mes sin retiro.

Por ejemplo, una trabajadora que cumple 8 horas semanales (4 horas, dos veces por semana) en tareas generales con retiro, cobra aproximadamente $17.360 semanales a los valores actuales.

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