El reemplazo de Potenciar Trabajo: ¿qué es el Plan Volver al Trabajo?
El Ministerio de Capital Humano anunció la eliminación del Plan Potenciar Trabajo, que dejará de existir para dar paso a un nuevo programa sin intermediarios. Conocé quiénes podrán acceder y cómo inscribirse.
El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, comunicó la eliminación del Plan Potenciar Trabajo y anunció la creación de uno nuevo que lo sustituirá. Se trata del “Programa Volver al Trabajo”, una prestación que estiman que alcanzaría a un millón de beneficiarios.
“Se trata de un nuevo paso decisivo hacia la optimización de la estrategia de inclusión social y laboral que tendrá el Ministerio”, aseguró la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello y explicó que “Potenciar Trabajo fue un plan ineficaz donde de 1.400.000 beneficiarios apenas el 1.3% consiguió un empleo formal”.
El Plan Potenciar Trabajo surgió en 2020 como un programa de promoción de empleabilidad y de generación de empleo para los sectores más postergados de la sociedad. En 2023 los argentinos beneficiados por esta prestación llegaron a ser de un millón cuatrocientos mil.
Según el Ministerio de Capital Humano, los principales objetivos del Programa Volver al Trabajo serán proporcionar orientación y asistencia en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias, y promoción de emprendimientos productivos.
Además, los beneficiarios podrán acceder al programa y mantener un empleo formal registrado a la vez, con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), es decir, un monto de hasta $540.000.
La principal diferencia que tendrá el Programa Volver al Trabajo con respecto al anterior será la de implementar mecanismos que reduzcan la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos que tenían las Unidades de Gestión encargadas de coordinar y administrar las prestaciones y proyectos del programa.
Esta nueva prestación estará orientada a la población de 18 a 49 años, y como el anterior Plan Potenciar Trabajo, también apuntará a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin de incorporar a los beneficiarios al mercado de trabajo formal.
Desde el ministerio a cargo de Sandra Pettovello, estiman que alrededor del 75% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo pasarán a este nuevo programa.
